Promotion Interne
Chez Ancova, nous croyons que la promotion interne est un moyen efficace de reconnaître et de développer le potentiel de vos collaborateurs. Voici notre approche simple et pragmatique pour faciliter ce processus :
Identifier
Nous vous aidons à identifier les collaborateurs qui pourraient être prêts pour une promotion.
Planifier
Nous créons un plan de développement simple, comprenant des actions à réaliser pour préparer la promotion.
Evaluer
Nous réalisons des évaluations pour comprendre les compétences des candidats et leurs aspirations professionnelles
Suivre les progrès
Nous recommandons d’organiser des points réguliers pour suivre les progrès des candidats.
Définir les critères
Nous travaillons avec vous pour établir des critères clairs et transparents pour les promotions internes.
Annoncer !
Lorsque les candidats sont prêts, nous vous assistons dans la communication des promotions internes. Célébrer ces réussites renforce la motivation des équipes et valorise le développement des talents au sein de l’entreprise.