Sélection des Talents
L'excellence par la transparence et la science
Transparence à chaque étape
Nous communiquons clairement notre démarche et nos outils, vous informant sur l'analyse des besoins et la restitution des résultats, afin que vous compreniez nos décisions.
Rigueur scientifique et outils éprouvés
Utilisation de tests psychométriques validés tels que le BIP et l’IST-Screening, ainsi que des entretiens structurés et des mises en situation personnalisées pour évaluer les compétences et soft skills des candidats.
Équité et respect des candidats
Nous assurons un processus impartial, évaluant chaque candidat équitablement et sans biais, tout en garantissant respect et professionnalisme à chaque étape.
Une approche humaine
Chez Ancovas, nous voyons chaque CV comme une personne. Nous valorisons les en écoutant et en échangeant, ce qui établit une relation de confiance durable avec entreprises et candidats.
Des résultats actionnables et pertinents
Nos synthèses vous donnent une vue claire des forces et du potentiel des candidats, facilitant des choix éclairés pour constituer des équipes performantes.